民大新闻网讯 6月29日，学校召开党委常委会，传达学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。党委书记赵铸主持会议并讲话，校领导及有关部门负责人参加会议。

赵铸指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。要结合学校处级领导干部聘任工作实际，切实抓好贯彻落实。

赵铸强调，要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要切实按照中央要求，坚持好干部标准，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部、坚持优者上、庸者下、劣者汰，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，确保选准、选好，选择最优秀、最适合的人选，选出真正让师生信服的好干部。

赵铸强调，要大力加强干部教育培训。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求和学校新时期推进“三个突出”战略的现实需要，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，为学校事业高质量发展作出应有贡献。

赵铸强调，要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要按照中央精神，进一步完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要依托“民大好榜样”等活动，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

（信息来源 赵春辉 责任编辑 米怀飞）